Questa mattina, nella sede dell’assessorato regionale al Lavoro si è svolto l’esame congiunto, ma in tavoli separati, per la cassa integrazione straordinaria per un anno alla New Holland di San Mauro, sulla base dell’accordo firmato in sede aziendale lo scorso giovedì 16 aprile anche dalla Fiom-Cgil.
La cassa riguarderà tutti i 491 dipendenti e prevede criteri di rotazione e rientri minimi, che saranno verificati bimestralmente con le Rsa, nonché corsi di formazione in vista della ripresa dell’attività produttiva. Infatti l’accordo prevede anche un investimento di 2 milioni di euro per la produzione di un nuovo escavatore pesante cingolato.
Federico Bellono, segretario provinciale della Fiom-Cgil, spiega: “Questo accordo rappresenta una novità di rilievo perché è il primo di questo genere firmato anche dalla Fiom-Cgil nel gruppo Fca-Cnhi. Proprio per questo è paradossale che le altre organizzazioni sindacali abbiano imposto ancora una volta alla Regione la pantomima dei tavoli e dei verbali separati”.
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Massimiliano Rambaldi
